| 区人力社保局2025年度行政检查计划表(部门联合双随机抽查) |
|
| 序号 |
计划名称 |
任务名称 |
发起部门 |
参与部门 |
抽查领域 |
部门联合 抽查事项 |
本部门抽查事项 |
对象范围 |
抽查日期自 |
抽查日期至 |
实施部门 |
抽取对象基数 |
抽取比例 |
抽查检查对象数量 |
检查频次 |
| 1 |
北京市新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：2025年度部门联合双随机抽查工作计划 |
2025年度新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：对劳务派遣企业联合抽查 |
区人力资源和社会保障局 |
区市场监管局 |
劳务派遣企业抽查 |
对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查 |
对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查|公示信息检查 |
劳务派遣企业 |
2025年1月1日 |
2025年12月31日 |
人社局/市场监管局 |
21 |
14% |
3 |
一般不超过1天 |
| 2 |
北京市新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：2025年度部门联合双随机抽查工作计划 |
2025年度新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：对人力资源服务机构经营情况的检查部门联合抽查 |
区人力资源和社会保障局 |
新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：市场监管局 |
人力资源服务机构检查 |
人力资源服务机构经营情况的检查 |
对经营性人力资源服务机构从事人力资源服务业务的行政检查|公示信息检查 |
经营性人力资源服务机构 |
2025年4月1日 |
2025年12月1日 |
区人力社保局|区市场监管局| |
42 |
7% |
3 |
一般不超过1天 |
| 3 |
北京市新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：2025年度部门联合双随机抽查工作计划 |
2025年度新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）部门联合抽查 |
区人力资源和社会保障局 |
新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：市场监管局 |
劳动用工监管 |
对遵守劳动保障法律、法规规章情况进行检查和处理 |
对各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况的检查|公示信息检查 |
重点领域（住宿餐饮）用人单位与劳动者建立劳动关系 |
2025年4月22日 |
2025年12月7日 |
区人力社保局|区市场监管局 |
800 |
10% |
80 |
一般不超过1天 |
| 说明： |
1.计划名称统一为：北京市XX部门/区2025年度部门联合双随机抽查工作计划；任务名称自编（中文）。 |
|
|
|
|
|
|
2.参与部门：多个部门用竖线“|”分隔。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.抽查领域、部门联合抽查事项以《北京市部门联合抽查事项清单（第四版）》名称；本部门抽查事项：是指对应的双方本部门双随机抽查事项清单中事项名称，多个事项的用竖线“|”分割。 |
|
|
4.实施部门: 应明确实施抽查检查所涉及的区级部门，所在单位为派出机构的，其检查机关为派出机构的隶属单位，应为：XX区市场监督管理局。多个用竖线“|”分隔。 |
|
|
|
|
|
5.抽取对象基数：被管理对象的数目，一般是待抽取的检查对象库中特定主体的总数。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.抽取比例：实际抽取出检查对象的/抽取对象基数。 |
|
|
|
|
微博
微信