按照全市老年人口就业情况与就业意愿专题调研的工作部署，为深入了解新沙巴体育投注_沙巴体育官网【app平台登录】：老年群体就业状态、意愿、影响就业因素及政策诉求，区统计局“三步走”扎实开展老年人就业情况与就业意愿专题调研，通过抓重点、找典型、强分析，迅速组织力量，高标准完成就业访谈提纲。

悟透上级精神，调研组织精细化。局队高度重视老年人口就业情况与就业意愿专题调研，第一时间召开会议部署落实。一是熟知方案制度，及时组织科室业务人员专题研学业务知识，明确调研方案，知晓工作要求。二是迅速组织力量，积极协调各镇、街社区人员参加线上业务培训，确保参训人员任务清楚，指标清晰，流程明确。三是主动加强宣传，深入各镇、街社区做好调研宣传工作，为工作顺利开展打好“前战”。

科学分配任务，调研范围全覆盖。一方面，调研范围覆盖广。局队根据调研任务需求，将各镇街人口结构情况与调研任务进行科学合理匹配，保证城区、浅山区、深山区占比均匀，确保调研问卷填写质量高、样本全；另一方面，调研类型覆盖全。通过对社区（村）居委会、私营企业以及个体工商户等重点地区、不同类型单位中的重点群体实地专访调研，全面深入了解老年人口就业的基本情况、存在的问题以及相关意见建议，掌握基层详实的一手资料，为高标准填写专题调研奠定了坚实的基础。

标准从严从细，调研数据质量高。局队严格制度落实。一是指定专人负责，做到随问随答，确保工作群内24小时有专人为调研工作答疑解惑。二是把业务基础薄弱的调研点列为重点关注对象，通过电话、微信等方式在线答疑，精准指导解决调研过程中出现的各类问题。三是鼓励大家及时分享好的调研技巧与工作经验，相互取长补短，共同促进。坚持每日工作小结讲评，及时表扬鼓励先进，不断提升调研人员工作士气，促进业务水平提升，提高调研结果准确性和代表性。