为有效预防化解劳动领域重大风险，更好地维护劳动者的合法权益，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，促进社会公平正义，在区人力社保局的大力支持下，雁翅镇劳动争议调解中心应运而生。12月11日，雁翅镇举行“劳动人事争议调解中心”揭牌仪式并召开座谈会，区人力资源和社会保障局党组书记、局长薛凤敏，副局长周川，雁翅镇党委书记李岿然，人大主席李东梅，党委副书记、政法委员杨蕾，武装部长、工会主席吕令叶，斋堂法庭，斋堂镇，清水镇及相关同志参加会议。

薛凤敏同志、李岿然同志共同为“劳动争议调解中心授牌”揭牌。雁翅镇劳动争议调解中心的成立，是区人保局和雁翅镇共同积极探索多元化解矛盾纠纷机制的一次重要突破，对畅通调解与仲裁对接，提高劳动人事争议调处效能，维护劳动人事关系和谐与社会稳定具有十分重要的意义，标志着我镇劳动争议调解工作迈上了一个新的台阶。

随后召开座谈会，李岿然同志表示，雁翅镇劳动争议调解中心将继续强化法治宣传，积极开展劳动法律法规的宣传教育，增强劳动者和用人单位的法律意识，从源头上减少劳动争议的发生。同时，将深化与人社部门的联动，积极构建“一站式、多元化”劳动争议调解平台，加强交流合作，建立健全常态化沟通协调机制，整合力量，畅通工作渠道，细化工作措施，促进我区劳动关系和谐稳定。

薛凤敏同志表示，做好当前和今后一个时期的调解仲裁工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，落实全国人力资源社会保障工作会议要求，以健全争议多元处理机制为牵引，切实提升争议办理质效，进一步强化重大争议和易发多发争议化解力度，不断健全完善工作制度机制，扎实推进调解仲裁工作高质量发展。望雁翅镇提高政治站位，强化担当作为，坚持守正创新，加强自身建设，充分发挥各自优势，整合资源，努力探索开展劳动争议调解新途径新模式，努力开创调解仲裁工作新局面。