为全面总结2024年干部综合素质提升研学工作，扎实巩固干部研学成果，12月12日，东辛房街道在党群服务中心四层“觅光屿”召开2024年干部综合素质提升研学交流沙龙，街道领导班子成员、各室队中心负责人、各社区党组织书记及研学班参训学员代表参加。
全体观看了2024年东辛房街道深圳研学纪实片《“研”以潜思“学”以融治》，视频展现了街道工委对本次研学的高度重视与统筹部署、学员们在研学期间积极严谨的学习态度和浓郁的学习氛围。
现场人员就自身研学体会和感受进行分享。纷纷表示，本次深圳之行，课程精彩紧凑，内容丰富新颖，与当前全区干部能力提升工程深度融合，与街道当前区域定位和未来发展紧密结合，是一次难得的“学先进”的机会。并表示，将认真消化吸收学习成果，将深圳这座城市创新、务实的发展理念带回到工作岗位上，学以致用、用以促学、学用相长，不断探索适合辖区实际的“新点子”和“好方法”，主动作为，扎实推进改革落地生根。
街道领导班子成员从学习贯彻党的二十届三中全会精神、党性锤炼、基层精细化治理、开展群众服务工作等方面分享了外出研学心得体会。
街道工委副书记、办事处主任刘振杰从如何铸牢中华民族共同体意识以及学习弘扬“蒙古马精神”等方面分享了赴锡林浩特的学习体会，对青年干部在新时代应该如何担当作为提出四点建议：一是理论学习要常学常新，要坚持不断学习摄入新知识，提升政治能力和党性修养；二是党建引领需聚焦聚力，要以党的建设为抓手蓄势蓄力，做优联动，做实工作；三是能力提升应接续持续，青年干部作为发展建设的生力军，要注重提升创新能力、实干能力、学习能力和落实能力；四是要用心用情用力，要把做好新时代群众工作作为“首要任务”来抓，带着“亲和气”，褪去“书生气”，多沾“泥土气”，把惠民生服务做到群众心坎上。
街道工委书记白晓芳从民生保障、城市更新和经济发展等方面分享了上海市的先进做法和工作理念。白晓芳对东辛房街道2024年度研学工作开展情况和学员调研成果进行了总结点评，表示2024年度深圳研学工作的课程安排详实得当，组织管理严格明确，学员收获全面深刻，全体干部都要珍惜每次学习机会，加强感悟与总结，切实做到学有所思、学有所进、学有所长。一是扎实转化学习成果。珍惜每次学习机会，认真消化吸收研学内容，结合自身领域深入领悟先进经验和高效发展的精髓，掌握提升基层治理效能和促进工作提质的核心本领，切实做到以学赋能、以学促干、以学增效。二是持续激发学习动力。通过感悟先进地区的发展历程和建设成果，进一步提振干事创业的精气神，不断激发奋斗精神，增强使命感、责任感，以地区绿色高质量发展为己任，以更强的主动性学习先进经验做法，以更强的敏锐性积极探寻有效治理路径。三是养成良好学习习惯。以研学和培训为契机，进一步增强自我提升意识，持续强化理念学习与实践锻炼，主动寻找先进、对标先进，养成终身学习的良好习惯，结合新时代发展要求和地区发展定位，持续提高自身政治素养、业务能力、治理水平和综合素质。
下一步，东辛房街道工委将继续加大机关和社区干部培训力度，紧密结合市区两级工作重点，聚焦干部培训的深度与质量，完善构建全要素、多领域干部培养培训体系，接续锻造过硬干部队伍，积极培育“六边形”全能干部，为辖区基层治理工作和地区绿色高质量转型发展贡献更强力量。